农民工私人包工头干活受伤怎么办

法律分析：
（1）农民工为私人包工头干活受伤后，劳动关系和劳务关系的处理方式不同。若存在劳动关系，申请工伤认定后，缴纳了工伤保险的由保险基金和用人单位支付待遇，未缴纳的则由包工头担责。这保障了因工受伤农民工的权益，让其能获得应有的补偿。
（2）若为劳务关系，双方按各自过错担责。农民工可向包工头主张人身损害赔偿，涵盖多项费用。因第三人致伤时，可向第三人或包工头索赔，包工头赔偿后可追偿。这体现了公平原则，根据不同责任主体进行责任分配。
（3）农民工处理此类事件时，收集证据很关键，包括关系证明和受伤事实证明。协商是解决问题的第一步，协商不成则可通过诉讼途径维护权益。

提醒：
农民工处理受伤赔偿时，务必重视证据收集。不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定关系：先判断是劳动关系还是劳务关系。若是劳动关系，申请工伤认定，有工伤保险由保险基金和单位支付待遇，没缴纳则包工头赔偿。

（二）劳务关系处理：属于劳务关系，按双方过错担责，可向包工头主张人身损害赔偿，包含医疗费等项目。因第三人受伤，可向第三人或包工头索赔，包工头赔偿后能向第三人追偿。

（三）证据与维权：收集劳动关系或劳务关系、受伤事实等证据，先和包工头协商赔偿，协商不成通过诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

农民工为私人包工头干活受伤，处理办法如下：
若存在劳动关系，可申请工伤认定。认定后，由工伤保险基金和单位支付待遇；若包工头没缴保险，由其担责。
若为劳务关系，按双方过错担责。农民工可向包工头索赔人身损害，含医疗费等。因第三人致伤，可向其或包工头索赔，包工头赔偿后可追偿。
处理时，农民工要收集相关证据，先协商赔偿，不成则诉讼解决。

结论：
农民工为私人包工头干活受伤，存在劳动关系可申请工伤认定获赔，未缴工伤保险由包工头担责；属劳务关系则按过错担责，可主张人身损害赔偿，因第三人受伤可向其或包工头索赔，协商不成可诉讼。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规，当农民工与包工头存在劳动关系时，申请工伤认定后，工伤保险基金和用人单位需支付工伤保险待遇，若未缴纳保险，包工头承担赔偿责任，这保障了劳动者权益。若为劳务关系，双方按过错担责，农民工可主张多项赔偿费用，体现公平原则。因第三人致伤的索赔和追偿规定，也明确了各方责任。处理过程中，收集证据是关键，它是维权的基础，协商和诉讼是解决纠纷的途径。如果农民工在实际遇到此类情况时，对具体操作和法律适用有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。