律图审稿专业委员会3轮严审

您好律师,我朋友是在东莞上班的,不幸受了工伤了,想知道如果在东莞最新工伤待遇领取规定是怎么样的?

帮助5人 1.1w浏览 匿名 2018-04-01 四川雅安
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律师解答 共1条
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    现在如果东莞最新工伤待遇领取规定的话,具体东莞工伤赔偿标准待遇,一次性伤残等级评定标准,一级伤残赔付,农民工九级伤残赔偿标准。
    一、医疗保险待遇
      
    (一)医疗费第29条第3款
      
    1、标准:从工伤保险基金支付
      
    2、要求:
    (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;
    (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
      
    (二) 伙食补助费 第4款
      
    1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
      
    2、要求: 住院期间。
      
    (三)食宿交通费 第4款
      
    1、标准: 本单位职工因公出差标准报销
      
    2、要求:
    (1)工伤职工到统筹地区以外就医的;
    (2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。
      
    (四)康复治疗费 第6款
      
    1、标准:从工伤保险基金支付。
      
    2、要求:( 1)签订服务协议的医疗机构进行;
    (2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
      
    (五)辅助器具费 第30条
      
    1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
      
    2、要求:( 1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;
    (2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
      
    (六) 停工留薪 第31条
      
    1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
      
    2、要求:
    (1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    (2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      
    (七)生活护理费 第31条
      
    1、标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%
      大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
      部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
      
    2、要求:
    (1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
    (2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
    全文
    9 2018-04-01
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