我在某工厂上班提前一个月向他提出辞工不同意多次向他辞工也不同意我就做到年底放假过完年不去上班了他现在不发我一个月工资我也没签任何合同。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。