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最近在看劳动合同时才发现劳动报酬中年有责任底薪的说法,咨询责任底薪劳动合同范本是否合理?

帮助5人 2k浏览 匿名 2018-04-03 安徽马鞍山
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律师解答 共2条
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    签订责任底薪劳动合同范本不合理,责任底薪不应该低于国家规定的最低工资标准,否则是以违法的。
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    14 2018-04-03
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    公司:___________法定代表人:_______________地址:_______________乙方:___________身份证号:_______________住址:_______________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
    一、合同期限合同期限为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。
    二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。
    三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪提成_______。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订本正式劳动合同。
    四、甲方的基本权利与义务
    1.甲方的权利.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度.在合同期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任.合同期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责
    2.甲方的义务.为乙方提供必要的工作条件.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训
    五、乙方的基本权利和义务
    1.乙方的权利.享有国家法律法规赋予的一切公民权利.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利.合同期间如变更单位,须提前三个月通知甲方,双方协商终止本合同
    2.乙方的义务.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务.维护公司的声誉、利益的义务。_______年____月____日_________年____月____日
    全文
    9 2020-11-06 10:51:00
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取保候审执行范围是什么
[律师回复] 解析:
取保候审制度按照规定应当在犯罪嫌疑人、被告人居住地的市县范围内实施。对于已经被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人而言,除非得到执行机关的批准,否则其不得擅自离开所居住的市县地区。在接到传唤通知时,必须及时到达指定地点,不得以任何形式干扰证人依法进行作证活动,也不得有销毁、篡改证据或串通他人提供虚假口供等违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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