建筑工程的实际施工人怎么认定

（一）主体方面，如果是带领施工队伍的包工头或无资质企业等最终投入资金、材料和劳力施工的主体，应收集资金投入凭证、材料采购单、工人考勤记录等证明自身投入情况。
（二）合同效力方面，若存在转包、违法分包、借用资质等情形，要保留相关合同文本、转包协议、资质借用文件等，证明合同无效。
（三）施工行为方面，对于组织工人施工、采购材料等活动，准备好施工日志、材料采购发票、工人工资发放记录等证据。
（四）参与管理程度方面，保留能体现对人员调配、材料采购等事务有决定权的文件，如人员调配通知、采购审批单等。

法律依据：
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第一条规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定，认定无效：
（一）承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的；
（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；
（三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。

1.实际施工人是无效建设工程施工合同的承包人，像转承包人、违法分包合同承包人等。
2.认定时，主体需是投入资金、材料和劳力施工的，如包工头队伍、无资质企业。
3.合同效力上，转包、违法分包、借用资质会致合同无效。
4.施工行为方面，要进行具体施工，如组织工人、采购材料。
5.管理程度上，对施工有一定管理权限，可决定人员调配等。
6.司法实践要综合考量，保障权益、查明实情。

结论：
认定实际施工人需从主体、合同效力、施工行为、参与管理程度等方面综合考量。
法律解析：
实际施工人是无效建设工程施工合同的承包人，包含转承包人、违法分包合同的承包人、借用资质的承包人等。从主体看，是最终投入资金、材料和劳力施工的民事主体，像包工头带领的施工队伍、无资质企业等。合同效力方面，若存在转包、违法分包、借用资质等情况致合同无效，才符合实际施工人的认定前提。施工行为上，实际施工人要开展具体施工活动，如组织工人施工、采购材料等。在参与管理程度上，其对工程施工有一定管理权限，能决定人员调配、材料采购等事务。司法实践中，只有综合考量这些因素，才能准确认定实际施工人，保障其合法权益并查明工程实际情况。如果在建设工程中遇到与实际施工人认定相关的法律问题，可向专业法律人士咨询。

1.认定实际施工人需综合主体、合同效力、施工行为和参与管理程度等多方面因素。实际施工人是无效建设工程施工合同的承包人，涵盖转承包人、违法分包合同的承包人等。
2.从主体看，必须是最终投入资金、材料和劳力施工的民事主体，像包工头带领的施工队伍等。合同效力上，存在转包、违法分包、借用资质等使合同无效的情况。施工行为方面，要开展具体施工活动，如组织工人、采购材料。参与管理程度上，对工程施工有一定管理权限，可决定人员调配等事务。
3.为保障实际施工人合法权益及查明工程实际情况，司法实践中应严格按照上述多方面标准综合认定，避免片面判断，确保认定结果准确合理。