劳动仲裁管辖地是怎样确定的

（一）劳动争议一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者可根据自身便利选择其中一地申请仲裁。
（二）若双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委申请仲裁，以劳动合同履行地的仲裁委管辖为准。
（三）劳动合同履行地是劳动者实际工作场所地，用人单位所在地通常是注册、登记地或者主要办事机构所在地；若用人单位未经注册、登记，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。

法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。