没有签合同没有交社保可以随时离职吗

你好，可以离职的，工作了多长时间

你好，是的，没有签合同，可以随时离职

可以被迫离职，要求赔偿 07

可以被迫离职解除劳动合同的

你好，可以委托律师起诉的

你好，你咨询的问题将接入人工服务v

可以随时离职。单位没签合同、没交社保，违反了法律规定。你可书面通知单位后直接离职，还能主张补偿。没签合同，可要最多11个月双倍工资；没交社保，离职可获经济补偿，按工作年限，每满一年给一个月工资。离职后若单位不补偿，可通过仲裁维权。

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