劳动者中暑死亡能否算工伤

结论：
劳动者中暑死亡在符合法定情形下能认定为工伤，其近亲属可申请认定，认定后可依法享受工伤保险待遇。
法律解析：
依据相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性、收尾性工作受伤害的，应认定为工伤。若劳动者在工作时间和岗位上，因中暑死亡或在48小时内经抢救无效死亡，视同工伤。也就是说，当劳动者在工作期间因高温环境等工作原因中暑死亡，或符合视同工伤情形时，其近亲属可向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后就能依法享受工伤保险待遇。如果大家在工伤认定等方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。