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我是一名工厂工人,与公司签订过几次有年限的劳动合同,后来直接转成无固定期限合同了,但是合同一直在公司,我们手里没有,请问公司这样做违法吗?我们怎样维权?

42浏览 匿名 2018-04-04 河南三门峡
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律师解答 共1条
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    在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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    6 2018-04-18
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