律图审稿专业委员会3轮严审

我爸爸在我很小的时候就去了浙江台州打工了,近日来他在工地上发生意外事故,麻烦问一下浙江台州工伤工资待遇是多少呢?谢谢

帮助10人 1.5k浏览 匿名 2018-04-04 湖北孝感
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律师解答 共2条
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    您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定,具体程序可以委托律师操作办理。
    全文
    7 2018-04-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,浙江台州工伤工资待遇如下:
    1、一次性工伤补助金:、一级为24个月职工工资;、二级为22个月职工工资;、三级为20个月职工工资;、四级为18个月职工工资;
    2、伤残津贴:、一级为职工月工资的90%;、二级为职工月工资的85%;、三级为职工月工资的80%;、四级为职工月工资的75%;
    3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认)按照生活自理程度、完全不能为1839元×50%=919.5元;、大部分不能为职工月工资的 1839元×40%=735.6元;、部分不能为职工月工资的1839元×30%=515.7元;
    4、住院伙食补助费:所在单位因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。
    5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。
    6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。
    7、残疾辅助器具的费用。
    全文
    13 2018-04-04
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