上班在厂门口自己摔伤是否算工伤

1.上班在厂门口自己摔伤通常不算工伤，因为认定工伤需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件，在厂门口自己摔伤若不符合这些条件，不在法定视同工伤情形内，就不符合工伤认定标准。
2.若厂门口道路存在安全隐患，像地面湿滑、有障碍物等，且工厂未尽到安全保障义务，员工可要求工厂承担一定侵权赔偿责任。
3.解决措施和建议：员工遇到此类情况，应先收集厂门口存在安全隐患的证据，如拍照、录像等。与工厂协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径维护自身权益，向法院提起诉讼要求工厂给予相应赔偿。

法律分析：
（1）一般情况下，上班在厂门口自己摔伤不符合工伤认定条件。工伤认定要求在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。厂门口自己摔伤若与工作无关，不在法定工伤或视同工伤范围内，不能认定为工伤。
（2）但如果厂门口道路存在安全隐患，像地面湿滑、有障碍物等，而工厂没有尽到安全保障义务，员工可以依据相关法律要求工厂承担一定的侵权赔偿责任。

提醒：上班在厂门口摔伤，判断能否认定工伤或要求工厂担责较复杂。若遇到此类情况，建议咨询进一步分析。

（一）若员工在厂门口自己摔伤，应先判断是否符合工伤认定条件，如是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤等，若不符合则不能认定为工伤。
（二）检查厂门口道路状况，看是否存在地面湿滑、有障碍物等安全隐患。若有此类情况且工厂未尽到安全保障义务，员工可收集相关证据，如现场照片、视频等，要求工厂承担一定侵权赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

1.上班时在厂门口自己摔伤，通常不算工伤。认定工伤一般要在工作时间、工作场所，因工作原因受伤才行。

2.若在厂门口自己摔伤，不是因工作原因，也不属于法定视同工伤情形，就不符合工伤认定标准。

3.要是厂门口道路有安全隐患，像地面湿滑、有障碍物，且工厂没尽到安全保障义务，员工可要求工厂承担侵权赔偿责任。