结论:
民工讨要工资可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服可向法院诉讼,建设工程领域转包、违法分包致拖欠工资可要求施工总承包单位先行清偿。
法律解析:
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,劳动者享有获得劳动报酬的权利。与用人单位协商是解决工资问题的友好途径,能和平解决最好。若协商不成,向劳动监察部门投诉,其会依据职权对用人单位进行调查处理,准备好相关证明材料能更高效解决问题。申请劳动仲裁是通过法律程序解决争议,仲裁机构会依据事实和法律作出裁决。对仲裁结果不满提起诉讼,能进一步保障劳动者合法权益。在建设工程领域,为保障民工权益,法律规定施工总承包单位有先行清偿的义务。若在讨要工资过程中遇到复杂问题,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。