工伤鉴定结果出来，用人单位不服提起重新鉴定，费用谁出

关于工伤重新鉴定的费用承担问题，我结合实务经验为您分析如下：根据《工伤保险条例》第26条规定，用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。关于费用承担，通常分两种情况：1. 如果重新鉴定维持原结论，那么鉴定费用由用人单位承担；
2. 如果重新鉴定改变原结论，费用则由工伤保险基金支付。实务中建议您注意：
- 用人单位申请重新鉴定期间，您仍可享受原鉴定结论对应的工伤待遇
- 建议保留好初次鉴定的全部材料，以备后续可能需要的证据
- 如果对重新鉴定结果仍有异议，还可以通过行政复议或诉讼途径维权目前阶段建议先配合重新鉴定程序，同时关注用人单位的缴费情况。如果后续在待遇支付方面遇到问题，可以再考虑通过劳动仲裁维护权益。

由公司先出，最终看鉴定结论是否维持，维持由公司负担

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什么状况呢 认定工伤没有

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一般来说，用人单位不服工伤鉴定结果提起重新鉴定，如果重新鉴定结论维持原鉴定结论，重新鉴定费用由用人单位承担；若重新鉴定结论改变原鉴定结论，费用由申请方承担。解决方案就是先由用人单位垫付重新鉴定费用，待新结果出来，按上述规则确定最终承担方。