结论:
工伤致骨折和单眼失明的赔偿数额需结合多因素确定,无法给出确切数额,建议先完成工伤认定和鉴定,再与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
法律解析:
工伤赔偿数额的确定需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,明确伤残等级,不同等级赔偿有别。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等,若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中,医疗费按实际支出赔偿,停工留薪期工资原工资福利待遇不变,一次性伤残补助金根据伤残等级以本人工资为基数计算。由于具体伤残等级、工资情况等未知,所以无法给出确切赔偿数额。为维护自身合法权益,应先完成工伤认定和鉴定,然后与单位协商赔偿事宜,若协商不成,可申请劳动仲裁。若在处理工伤赔偿问题上有任何疑问,可向专业法律人士咨询,以获取更精准的法律建议和帮助。