工伤保险待遇的计算标准是啥

结论：
工伤保险待遇计算有多项标准，涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，部分标准由省级政府规定。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤保险待遇计算各有标准。医疗费用方面，只要符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录及住院服务标准，就从工伤保险基金支付。停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残津贴根据伤残等级，一级至四级分别为本人工资的90%、85%、80%、75%，五级、六级伤残难以安排工作的，分别为本人工资的70%、60%。一次性伤残补助金按伤残等级，一级至十级分别对应27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省级人民政府规定。了解这些标准有助于职工维护自身权益。若对工伤保险待遇计算还有疑问，可向专业法律人士咨询。