工地脚扭伤是否有误工费

结论：
工地脚扭伤是否有误工费要分情况，因工作原因扭伤认定为工伤的，停工留薪期可获相当于误工费的补偿；非工伤且无侵权人的，无法获误工费；非工伤但有侵权人的，可要求侵权人赔偿误工费。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害可认定为工伤。职工因工伤需暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付，这实质就是对误工损失的补偿。若不是工伤且无侵权人，自然无法从单位获得误工费。若存在侵权人，根据《民法典》，受害人可要求侵权人赔偿因误工减少的收入，误工费根据误工时间和收入状况确定。如果遇到工地脚扭伤误工费相关的法律问题，情况复杂难以判断，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。