因县政府土地开发，对职工要。一次买断工龄合法吗。对买断工龄一次性经济补偿多少。

[律师回复] 您好可以书写 请问需要吗

[律师回复] 你好，说一下情况，给你解答

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 你好，可以先保留相关证据资料向相关部门进行投诉

[律师回复] 您好，需要咨询什么法律问题？

[律师回复] 单位有权不续签，但是要支付一定的补偿

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 在事故认定书送达三日内向上一级交警部门书面申请复核。

[律师回复] 您好，放置集装箱房需要获得政府的批准

[律师回复] 你好可以介绍具体情况吗

[律师回复] 你好，诈骗是刑事犯罪，经济纠纷是属于民事案件中的一种

[律师回复] 这种情况工龄按4年4个月计算。

[律师回复] 请问一下，您的需求是什么？需要我们帮你解决什么问题？

[律师回复] 你描述的情况构不成伤残，赔偿医疗费，住院伙食补助费，误工费，护理费，交通费

[律师回复] 交强险范围内对方全部承担，超过部分按责任

[律师回复] 具体是需要了解什么问题呢？

[律师回复] 银行卡如果是在柜员机被锁，你还是在柜太办理解卡。电子银行的话，第二天就自动恢复了。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位与劳动者在以下情形下应当订立无固定期限劳动合同：
1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。