对方全责上班路上受伤算工伤吗

法律分析：
（1）上班路上因对方全责受伤通常能认定为工伤。根据工伤保险规定，上下班途中受非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害，符合工伤认定标准。
（2）认定工伤需满足特定条件。合理的上下班时间和路线是基础，比如按照正常通勤时间和常规路线出行；伤害需由交通事故等特定事故造成；且本人不承担主要责任，对方全责就满足这一关键条件。
（3）工伤认定申请有明确流程。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

提醒：
申请工伤认定时要注意保留好相关证据，不同情况的工伤认定可能存在差异，建议咨询以进一步分析。