煤矿九级伤残工人赔偿标准是啥

（一）确定赔偿项目和标准
明确九级伤残可获一次性伤残补助金为9个月本人工资，若解除劳动关系，按省级政府规定获一次性工伤医疗和就业补助金，还有医疗费、康复费等按规定从工伤保险基金支付。

（二）计算本人工资
以工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资为准来计算赔偿。

（三）确认单位参保情况
若单位缴纳工伤保险，费用由基金和单位按规定承担；若未缴纳，全部赔偿由单位承担。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。