公司辞退员工五险会不会被扣留

结论：
公司辞退员工后无权扣留员工五险，应按规定办理社保减员，员工可通过合法途径维护社保权益。
法律解析：
根据法律规定，用人单位和劳动者依法参加社会保险是法定义务。公司辞退员工时，正确做法是办理社保减员手续，而扣留员工五险的行为是违法的。若公司违法扣留，员工有多种维权途径，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。员工被辞退后，若进入新单位就业，新单位会办理社保增员继续缴纳；若暂时未就业，既可以按灵活就业人员身份自行缴纳，符合条件时还能申领失业保险金。员工要密切关注自身社保缴纳状态，保障社保权益。如果在社保权益方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，我们能为你提供详细的法律建议和解决方案。