我给私人老板挖风景树导至肋骨骨折四根我该怎么找老板

[律师回复] 你好，具体什么情况呢，是非法所得的话是要退还，而且可能涉嫌盗窃哦。

[律师回复] 。。。。。。。。。。。。算

[律师回复] 伤情鉴定是找派出所做啊

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉

[律师回复] 解析：
若个人因涉嫌违反相关法律法规而被判定为非法吸收公众存款罪，其适用之量刑准则如下：
首先，对于首次触犯该罪名者，其刑罚通常包括三年以下有期徒刑或是拘役，同时可附加或单独进行罚金的处罚；
其次，若是在涉案金额庞大或情节较为严重的情况下，个人将会面临至少三年以上至最高十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳相应的罚金；
最后，如果非法吸收公众存款的数额极其巨大且情节极端恶劣，那么个人将可能会被判处长达十年以上的有期徒刑，并且还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
物业公司不得擅自采伐或修剪小区内的树木，否则将面临按照绿化补偿标准三至五倍进行处罚的法律责任，若情节严重者则可能触犯《中华人民共和国刑法》中规定的盗伐林木罪。在此提醒所有的个人及单位，严禁对树木、花卉以及绿化设施进行破坏。需要注意的是，小区内的树木属于公共绿化资源，任何人都没有权利任意进行砍伐。
然而，如果树木确实对居民的日常生活造成了阻碍或者存在潜在的安全风险，在经过相关部门审批之后，物业公司方可进行适当的砍伐处理。
法律依据：
《城市绿化条例》第二十条
任何单位和个人都不得损坏城市树木花草和绿化设施。
砍伐城市树木，必须经城市人民政府城市绿化行政主管部门批准，并按照国家有关规定补植树木或者采取其他补救措施。

[律师回复] 解析：
首先，报警处理是必要之举。若有村民非法占据生产路，侵犯了其他公民的合法权益，应立即报警。当地警方会依据实际情况对责任人实施法律追究。
其次，可以选择通过法律途径予以解决。如果因为此事导致了物质损失，受害人有权向人民法院提出起诉，以民事诉讼维护自身合法权益。
然而，须牢记不能采取暴力或辱骂等方式解决问题。在任何情况下，殴打他人或故意伤害他人都是违反法律法规的行为，将受到公安机关依法追究法律责任。
最后，需要明确的是，农村土地所有权归属于集体，而道路作为交通基础设施，个人擅自占用是违法的。对此类行为，可向当地派出所举报并接受治安管理处罚，如情节严重，还可提起民事诉讼，维护正常通行权不受侵害。
法律依据：
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
此种行为无疑是违反法律规定的。在用人单位发生拖欠或者克扣员工工资的事件，以及在员工离职之后仍然扣留其工资并拒绝予以发放的情况下，受害者可以前往用人单位所处地区的劳动监察部门进行投诉维权。倘若投诉无法取得令人满意的解决效果，则还可以进一步地搜集相关证据资料，继而向劳动仲裁机构提起诉讼，全方位地维护自身的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
1.请注意，仲裁并不等同于执行。在完成仲裁程序之后，必须拿着仲裁裁决书前往法院进行申请，方能启动强制执行程序。在法院受理相关案件之后，将会向您发送相应通知，对于仲裁程序存在异议者，可依法提出抗辩。若仲裁过程中并未通知到您，亦未进行任何调解工作，即便法院启动了执行程序，也仅限于本金及合法利息部分。
同时，仲裁亦有其时效性，仲裁机构本质上是一种商业组织，只需在司法部门进行备案即可开展业务，全国范围内此类机构数量众多。
2.根据现行法律法规，若一份仲裁协议以符合法律规定的电子形式呈现，且签署人所使用的电子签名满足法定或当事人约定的可靠性要求，则该仲裁协议将被视为与传统纸质仲裁协议具有同等的法律效力。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
具体情形需要根据实际情况来细致剖析，若企业或其它特定机构的从业者利用自身职权的优势地位，挪用所在单位资金供其个人使用或者以借贷形式转让给他人。
依据我国相关法律条款的明确规范，在私人性质的企业中，员工挪用公款的行为，由于其身份属性为私营企业职工而非国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体等公共部门的工作人员，因此不能被视为挪用公款罪的主体，故应按照挪用资金罪的相关规定进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在此，我们强烈建议您首先尝试通过友好沟通与相关各方达成共识解决问题；若此途径无法奏效，则可考虑前往当地房屋管理机构或城市建设主管部门进行投诉举报，同时敦促施工队伍对已造成的损失予以合理赔偿。
根据现行相关法律法规规定，在公众场所或道路范围内开展挖掘、修缮及安装地下设施等作业活动期间给他人带来损害的，如施工一方无法提供充分证据证实其已预先设立明确标识符号并执行了完备安全防护措施，则须承担相应侵权法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百五十八条
在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
1.劳动者可选择向所在地区的劳动保障部门进行劳动监察投诉。这种方法的优势在于操作简便易行。
然而，需要注意的是，由于各个地区的执法力度存在差异性，因此处理效果可能并不理想。
2.另外一种途径则是向所在地的劳动保障局申请仲裁，以期追回被拖欠的工资。在此过程中，劳动者有权主张其工资低于当地最低工资标准的差额部分或在解除劳动合同时获得相应的经济补偿。若用人单位未能按时足额支付相关款项，劳动保障部门将依法责令其按应付金额的50%以上至1倍以下的标准计算，并向劳动者加付赔偿金。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
被裁员后工资需在下个月方才予以结算，这种做法显属不甚合理。
根据我国法律法规规定，当劳资双方依照合法程序解除或是终止劳动合同之际，用人单位应当在该等时刻一次性全额支付给劳动者所有薪资报酬。若用人单位无理地进行解雇，或是拖延发放工资，那么劳动者有权向相关劳动仲裁机构提出申诉。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
关于犯罪嫌疑人是否应该如实招供其犯罪事实，法律给出了明确的答案。犯罪嫌疑人若确实犯下所控罪行，必须坦白交代，积极寻求从轻量刑。在此基础之上，犯罪嫌疑人享有自我辩护的权利。
此外，犯罪嫌疑人及其亲属可以申请将强制措施由羁押改为取保候审。对于家属，可向律师咨询，也可以聘请律师前去探望其亲人。
然而需要注意的是，在当事人被拘留期间，家人无法进行探访。针对盗窃物品这一问题，并非所有的盗窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些存在小偷小摸行为的人，由于遭受灾害导致生活困难而偶然盗窃财物的情况，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或仅分得少量赃物的人，可以不视为盗窃罪，必要时，主管部门有权给予适当的处罚。
同时，要将盗窃自己家庭成员或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，此类案件通常不会被视为犯罪处理；但如确有必要追究刑事责任，在处理过程中亦应对社会上的同类案件有所区分。
根据相关法律规定，虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但情节轻微，并且符合以下任一条件的，均可不作为犯罪处理：
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的；
2、全额退还赃款和赔偿损失的；
3、主动自首的；
4、被胁迫参与盗窃活动，未分得赃物或仅分得少量赃物的；
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
非法处置施工现场钢筋属于盗窃犯罪行为。当非法处置的钢筋金额在1000元到3000元之间时，应判处三年以下有期徒刑、拘留或管制，同时并处或者单独加以罚金的刑罚；如果涉及的金额超出了这个范围，达到了3万元至10万元，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要并处罚金；而当涉及的金额高达30万元至50万元时，则可能被判以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需并处罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
拆迁行为并不完全取决于房产的创立年限，然而通常来说，房产的耐用期限大约在30年左右。一般情况下，房产需要进行拆除的原因大致可以归纳为以下三种：
首先，如果经过专业的房屋勘测后发现其质量欠佳或者存在严重的质量问题，那么该房产很有可能被认定为危险建筑，并随时面临着被强制拆迁的风险；
其次，当遭遇诸如飓风、地震等重大自然灾害时，为了保障居民的生命财产安全，往往需要对受灾区域内的建筑物进行整体性拆除和重建；
最后，根据当地市政府的规划决策，只有在政府决定进行规划的前提下，房产才有可能面临拆迁的命运，否则即使房产已经历数十年的风雨洗礼，只要政府未曾做出相关规划，就无需担心被拆迁的问题，居民可以安心居住至任意时刻。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。