律图审稿专业委员会3轮严审

就是我现在找到了一份工作了,然后现在是想要签劳动合同的了,想知道劳动合同3年已上包括3年吗?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-07 四川乐山
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律师解答 共3条
  • 乐山谈判法务
    乐山谈判法务
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    包括的,所有法律条文中出现的“以上”字样的,如果没有相反的说明,都是包含本数的。这点非常确定。
    劳动法中似乎没有明确的规定,可以参照《民法通则》155条的规定“第一百五十五条 民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”,包括本数;所称的“不满”、“以外”,不包括本数。”其法理是相同的。
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    8 2018-04-07
  • 法务在线聊
    法务在线聊
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    劳动合同法规定的三年以上是包括三年的,即单位和劳动者签订3年的劳动合同,其试用期不得超过6个月。
    通常法律上讲的“以上”或“以下”,都是包括本数的,如果不包括一般会表述为“不满多少“。
    《劳动合同法》
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    劳动合同3年已上包括3年吗劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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    6 2018-04-07
  • 解雇维权法务
    解雇维权法务
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    2年有效,
    第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者丧命,或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的;
    (六)法律、行政法规限定的其他情形。
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    2 2020-11-06 12:36:37
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