结论:
与公司发生经济纠纷,可通过协商、调解、仲裁、诉讼途径解决,选择时需考虑纠纷性质、证据情况和成本等因素。
法律解析:
协商是解决纠纷最基本的方式,双方直接沟通,摆事实、讲道理,达成和解协议,这种方式成本低且有利于维持双方关系。若协商不成,可申请调解,由中立第三方介入,促成双方达成调解协议。仲裁需双方有仲裁协议,将纠纷提交仲裁机构,仲裁裁决具有法律效力。诉讼是最后的手段,要准备好合同、交易记录等相关证据,向有管辖权的法院提起诉讼,法院判决生效后,若对方不履行,可申请强制执行。不同的解决方式有不同的特点和适用场景,在选择时要综合考虑纠纷性质、证据情况和成本等因素。如果在经济纠纷解决过程中遇到难题,或者对具体法律适用有疑问,可向专业法律人士咨询。