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入职半年了,老板也不给签订劳动合同,也不开工资,也不打欠条,现在不干半月了,有好几个人。现还能要回工资吗?

3.8w浏览 匿名 2018-04-08 河北衡水
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帮信罪入狱后还要交罚款吗
[律师回复] 解析:
关于缴纳罚金的金额方面,我国法律并未设定明确的上限。
在《中华人民共和国刑法》中的规定来看,法院判决的罚金金额应当依据犯罪行为的严重程度进行合理裁量。
罚金处罚的基本原则主要包括如下三点:
第一,对于无明确金额规定的情形,其最低数额不得少于人民币1000元;
第二,对于存在相关数额规定的情况下,按照法律规定缴纳;
第三,若在具体情形中,涉及到的违法所得或者犯罪数额可以作为基准来计算罚金的比例或倍数。
除此之外,针对未成年人的刑罚执行过程中,法院也会酌情予以从轻或者减轻罚金的处罚力度,但在此基础上,罚金的最低缴付额度仍需维持在人民币500元以上。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
宿舍算不算盗窃罪行入罪
[律师回复] 解析:
所谓“入户盗窃”,其含义主要强调行为人进入了特定民众所拥有且较为封闭的居住环境。
倘若在商业区范围内的某一建筑物,如办公室门卫、公司集体宿舍等场合实施盗窃行为,那么这种情况便不应称之为“入户盗窃”,而应被定性为普通的盗窃犯罪活动。
此外,即使我们所讨论的寝室环境为学生宿舍,亦无法将之归类为“入室盗窃”类型。
根据我国相关法律规定,对于盗窃公共或私人财产,且涉案金额达到一定标准的,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等恶劣行径的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任。
若涉案金额巨大,或者存在其他严重情节的,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
而对于那些涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的罪犯,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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不干了老板不发工资怎么办?
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干了活老板不给钱怎么办?
干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这里提醒大家,即使给私人老板干活,也应当签订劳动合同。
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干了活老板不给钱怎么办
干了活老板不给钱可以在书写诉状之后,向当地的人民法院起诉,也可以可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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