律图审稿专业委员会3轮严审

您好律师,我二叔是国家事业单位的退休工作人员,犯了事情被判拘役,,判处拘役工龄怎么算

帮助10人 2k浏览 匿名 2018-04-08 四川甘孜
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律师解答 共2条
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    能够询问当地的社保组织公司工人因犯罪被坐牢,按限定单位应予以其炒鱿鱼公职的行政处罚的(个别因过失犯罪除外),无论当时单位可否作出炒鱿鱼公职的书面决定,其工龄均从刑满释放后再次参加工作之日起计量。如果确定没炒鱿鱼公职的,工龄扣除拘役的6个月的间断工龄
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    14 2018-04-08
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    工作人员受过开除处分或者刑事处分的,以后恢复了公职,判处拘役工龄如果不属于错判或改变了处分,应当从重新参加工作之日起(恢复公职起)计算工作年限。“对于错判或撤销原判不给处分或改为行政处分(不包括开除)的,其已”服刑“的时间,可以与”服刑“前后的连续工作时间,合并计算为连续工龄。”
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    12 2018-04-08
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拘役连续工龄是否计算?
拘役连续工龄是不计算的,即如果是罪犯在拘役期间内不工作的,是不会计算相应的连续工龄的,并且如果是被拘役的罪犯被用人单位开除的,此时用人单位也是不需要因为主动的解除双方当事人之间的劳动合同而承担相应的经济补偿金的责任的。
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被判处拘役工龄如何计算?
被判处拘役之后,工龄的计算是需要根据不同的案件情况来确定的。很多的劳动者在工作期间如果做出了违法犯罪的事情,需要受到法律的处罚,此时需要注意的是,被判处刑事处罚之后,会对自己的工作产生影响。
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已经被拘役是否计算工龄?
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断交的养老保险能补交吗?
[律师回复] 在青岛,断交的养老保险是否能补交需要分情况来看:
1. 单位原因断缴:如果是与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费,这种情况下是可以申请补缴的。职工补缴社保费需由欠缴社保费的用人单位向参保地社会保险经办机构提出申请,并提供补缴人身份证明和补缴期间的原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭证等原始资料,证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。若一次性补缴超过3年及以上的,还应提供由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书,或社保稽核部门出具的稽核意见书。
2. 个人原因断缴:
    灵活就业人员:按照国家和本市相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,所以通常不可以补交。
    居民养老保险:距规定待遇领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,累计缴费年限应不少于实际年龄到待遇领取年龄的剩余年数,达到待遇领取年龄时允许补缴,但累计缴费不超过15年;距规定待遇领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年,缴费不足15年的也允许补缴。

总之,养老保险的补缴政策较为复杂,建议您根据自己的具体情况,咨询当地的社保经办机构,以获取最准确的信息。
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