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你好,前两天我朋友说他不小心受了工伤,然后就想跟大家咨询一下工伤待遇中平均工资咋算?

帮助10人 6.8k浏览 匿名 2018-04-08 河南三门峡
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律师解答 共2条
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    (一)用人单位负责赔偿的部分
    1,停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资)
    2,护理费(护理人工资或护工工资)
    3,劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金
    (二)工伤保险基金负责赔偿的部分
    1,交通费(实报实销)
    2,伙食补助费
    3,一次性伤残补助金
    4,劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金
    5,医疗费;辅助器具费 解除或终止劳动关系时离退休5年内的,如果劳动者不是因为劳动合同法38条为理由而提出解除的每年递减20%
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    12 2018-04-08
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    《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言,社会保险费用的缴纳,以单位的工资总额为基数;对职工个人而言,则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。
    为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异,在计算本人工资时,需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。工伤待遇中平均工资根据《工伤保险条例》规定,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
    全文
    8 2018-04-08
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工伤待遇中平均工资到底是怎么计算的?
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