(一)确定误工费赔偿数额,首先要明确误工时间,可凭借医疗机构出具的证明。比如生病住院,医院给出的休假时间证明就是确定误工时间的依据。
(二)收入状况分不同情形计算。有固定收入的,看实际减少的收入,像因伤请假,单位扣除的工资就是实际减少收入;无固定收入的,按最近三年平均收入算;无法证明近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
(三)计算时按误工时间和对应收入状况相乘得出总误工费,再分摊到每日确定具体金额。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。