配送员遭遇车祸能否获得工伤赔偿

法律分析：
（1）配送员主张工伤赔偿的前提是与单位存在劳动关系。若不存在劳动关系，可能无法通过工伤途径获得赔偿，需通过其他法律途径解决。

（2）符合以下两种情形之一的车祸可认定为工伤。一是在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受车祸伤害；二是在上下班途中，因非本人主要责任的车祸受伤。

（3）认定为工伤后，配送员可享受多项赔偿。包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等，具体赔偿项目和标准需结合实际伤情及劳动能力鉴定结果确定。

（4）申请工伤赔偿需遵守时间限制。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未履行申请义务，配送员本人或其近亲属可在事故发生之日起1年内自行向相关部门提出申请。经劳动能力鉴定确定伤残等级后，按照规定标准获得赔偿。

提醒：
配送员遭遇车祸后，应及时保留劳动关系证明、事故责任认定书等关键材料；若单位未按时申请工伤认定，需在法定期限内自行申请，避免超过时效丧失权益。不同案情的处理细节存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。