1.公司倒闭进入破产清算,职工权益受法律保障。破产财产在优先支付破产费用和共益债务后,会先清偿职工工资、应划入个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用等。若公司社保欠缴,职工可向破产管理人申报债权以获优先清偿。
2.倒闭后职工社保延续有办法。职工能凭借解除劳动合同证明等材料,以灵活就业人员身份到当地社保经办机构申请继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限会累计计算。
3.职工不必担忧已缴年限失效。只要社保缴费年限累计满十五年且达到法定退休年龄,就能按月领取基本养老金,及时转为个人参保可延续社保权益。
解决措施和建议:
1.公司倒闭后职工应尽快向破产管理人申报社保欠费债权。
2.及时准备好解除劳动合同证明等材料,前往当地社保经办机构办理以灵活就业人员身份参保手续,延续社保缴纳。