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朋友去民企面试通过后,签了劳动合同,民企跟职员签劳动合同算是法律意义上的劳动关系了吗?要是遇到劳动纠纷,劳动合同具不具有法律效力呢?

帮助5人 4.1k浏览 匿名 2018-04-10 贵州铜仁
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律师解答 共1条
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    你好,民营企业也签订劳动合同,这代表劳动关系的建立,如果不签订劳动合同,发生纠纷时就不好解决。如劳动合同法第八十一条规定“用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付劳动者二倍的应得劳动报酬。”因此,签订劳动合同是非常重要的并且具有法律效力的。
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    10 2018-04-10
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民企跟职员签劳动合同算是法律意义上的劳务关系了吗?
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