律图审稿专业委员会3轮严审

工友在工地干活时,不慎发生意外,一只胳膊被砸伤,最后无奈被切除。事后被鉴定为三级工伤,他想让我帮他咨询一下三级工伤伤残津贴赔偿标准是什么?

帮助10人 936浏览 匿名 2018-04-10 青海果洛
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律师解答 共2条
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    1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额
    (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)
    2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数
    3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费
    4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量
    5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
    6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元、月)×23
    7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元、月)×80%
    8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)
    9、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6
    10、供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)
    1
    1、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)
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    11 2018-04-10
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    职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。三级工伤伤残津贴赔偿标准:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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    6 2018-04-10
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我国法律规定三级工伤伤残津贴赔偿标准具体为什么内容?
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六级伤残津贴怎么计算
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%。
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六级伤残津贴标准是什么
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工伤伤残津贴标准
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六级伤残津贴的法律规定是怎样的
工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位 安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位 按月发给伤残津贴,六级伤残为 本人工资的60%。
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