工伤认定完成后劳动鉴定有时效多久

法律分析：
（1）工伤认定完成后，当职工经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，就应进行劳动能力鉴定。虽未明确具体申请时效，但一般要求在工伤认定结论作出且伤情稳定时尽快申请。
（2）用人单位、工伤职工或其近亲属要在工伤认定作出后密切关注伤者身体恢复情况，在认为伤情稳定具备鉴定条件时，需在1年内提出劳动能力鉴定申请。
（3）申请劳动能力鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。超出合理时间申请，可能会影响鉴定结果准确性以及权益保障。

提醒：
要及时关注伤情恢复并在规定时间内申请鉴定，不同工伤情况对应处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）及时关注伤者身体恢复情况，在认为伤情稳定具备鉴定条件时，在1年内申请劳动能力鉴定，避免超出合理时间影响结果准确性和权益保障。
（二）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1.工伤认定完成后申请劳动能力鉴定有时间要求。职工工伤治疗伤情相对稳定、存在残疾且影响劳动能力时，应做鉴定。
2.虽未明确具体时效，但通常要在工伤认定结论作出且伤情稳定后尽快申请。
3.用人单位、工伤职工及其近亲属要在工伤认定后关注伤者恢复情况，认为具备条件时，1年内提出申请，超期可能影响结果和权益。
4.申请要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，提供工伤认定决定和医疗资料。

结论：
工伤认定完成后，应在伤情稳定时尽快申请劳动能力鉴定，用人单位、工伤职工或其近亲属需在1年内提出申请，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请并提供相关资料。
法律解析：
依据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。虽然没有明确具体时效，但要求在工伤认定结论作出且伤情稳定时尽快申请。规定1年内提出申请，是为了保障鉴定结果的准确性和职工的合法权益，若超出合理时间申请，可能会对鉴定结果和权益保障产生不利影响。申请劳动能力鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果对工伤认定和劳动能力鉴定等相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效保障。