挂靠社保口头协议有效吗

法律分析：
（1）社保挂靠的口头协议不具备法律效力，因为其违反了法律强制性规定。参保单位和个人都有依法依规参保缴费的义务。
（2）相关法律明令禁止以欺诈、伪造证明材料或其他手段违规参加社会保险、骗取社会保险待遇等行为。社保挂靠就属于这类违规行为。
（3）社保挂靠破坏了社会保险制度的公平性与稳定性，损害了社会公共利益。
（4）若社保挂靠行为被查实，当事人不仅社保待遇会被追回，还可能面临罚款。口头协议因违法，无法获得法律保护。

提醒：
不要通过挂靠方式缴纳社保，应选择合法途径参保，避免因违规行为遭受损失。若对参保方式有疑问，可咨询进一步分析。

（一）对于已通过挂靠方式缴纳社保的，应及时停止该行为，主动向社保经办机构说明情况并按照合法途径重新参保缴费。

（二）个人参保可以选择以灵活就业人员身份参保，企业则要按照规定为员工办理社保登记和缴纳手续。

（三）向身边人宣传挂靠社保的违法性和危害性，提高大家依法参保的意识。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

1.挂靠社保的口头协议无效，因社保挂靠违反法律强制规定，参保需依法依规。
2.法律禁止以欺诈、伪造材料等手段违规参保、骗取社保待遇，这种行为破坏社保公平稳定，损害公共利益。
3.若被查实，不仅社保待遇会被追回，还可能被罚款，违法的口头协议不受法律保护。
4.不建议挂靠社保，应走合法途径参保。

结论：
挂靠社保的口头协议无效，不建议通过挂靠方式缴纳社保，应合法参保。
法律解析：
社保挂靠违反法律强制性规定，相关法律明确禁止以欺诈、伪造证明材料或其他手段违规参加社会保险、骗取社会保险待遇等行为。挂靠社保的行为破坏了社会保险制度的公平性和稳定性，损害了社会公共利益。即便有口头协议，因其内容违法，无法得到法律保护。一旦被查实，不仅社保待遇会被追回，还可能面临罚款。参保单位和个人应依法依规参保缴费，通过合法途径参加社会保险。如果对社保参保方式等法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身行为合法合规。