劳动仲裁最少需要多久

（一）当事人在申请劳动仲裁后，要密切关注仲裁委的时间安排，在45日内等待仲裁结果。若超过45日未审结，可联系仲裁委询问是否属于案情复杂延期情况。
（二）若仲裁委作出延期决定，当事人要及时接收书面通知，了解具体延期时长。
（三）当仲裁庭逾期未作出仲裁裁决时，当事人可准备好相关材料，就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。