工伤请律师，赔偿金额和费用怎么算

法律分析：
（1）工伤赔偿金额的确定有严格标准，需依据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级。赔偿项目丰富，医疗费按实际发生计算，这确保了伤者能得到实际治疗费用的补偿；停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变，保障伤者在治疗休养期间的生活水平；伤残津贴则根据伤残等级按一定比例支付本人工资，体现了对不同伤残程度的差异化补偿。
（2）律师费用计算方式灵活。固定收费根据案件复杂程度和耗费时间协商确定，能让当事人提前明确支出；按比例收费按最终赔偿金额的一定比例收取，比例在5%-30%，双方可根据实际情况协商；风险代理收费前期收取基本办案费用，后期按执行到位款项较高比例收费，对当事人前期资金压力较小，但后期费用可能较高。同时，和律师签订书面委托合同明确费用标准和支付方式很重要，能避免后续纠纷。

提醒：
在处理工伤赔偿和律师委托时，要仔细审查工伤认定和劳动能力鉴定结果，签订委托合同前明确各项费用细节。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）确定工伤赔偿金额
要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，之后依据结果确定赔偿项目。医疗费按实际花费计算，保留好相关票据。停工留薪期工资按照正常工作时的工资福利待遇发放。伤残津贴根据伤残等级按一定比例支付本人工资。

（二）选择律师费用计算方式
可根据自身情况选择。若案件简单，可选择固定收费，和律师协商确定费用。若希望减少前期支出，可考虑按比例收费或风险代理收费，按比例收费比例通常在5%-30%，风险代理前期仅付基本办案费，后期按执行到位款项较高比例收费，同时要和律师签订书面委托合同，明确费用标准和支付方式。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百一十九条规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

1.工伤赔偿金额依工伤认定结果和劳动能力鉴定等级而定，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费实报实销，停工留薪期工资待遇不变，伤残津贴按等级发一定比例工资。
2.律师收费方式有多种。固定收费按案件情况协商数额；按比例收费按赔偿金额5%-30%收，具体协商；风险代理前期收基本费用，后期按执行款较高比例收。要签书面合同明确费用与支付方式。

结论：
工伤赔偿金额依工伤认定和劳动能力鉴定等级确定，含医疗费、停工留薪期工资等项目；律师费用计算有固定收费、按比例收费、风险代理收费三种方式，要签书面委托合同明确费用标准和支付方式。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤赔偿有明确的项目和计算方式。医疗费以实际发生为准进行计算；停工留薪期内，劳动者工资保持原福利待遇不变；伤残津贴则按照伤残等级按比例支付本人工资。律师费用的收取方式灵活多样。固定收费是根据案件复杂程度和耗费时间等与律师协商确定数额；按比例收费是按最终赔偿金额的5%-30%收取，具体比例由双方协商；风险代理收费是前期收基本办案费，后期按执行到位款项较高比例收费。为保障双方权益，委托律师时需签订书面委托合同，明确费用标准和支付方式。如果您在工伤赔偿或律师费用方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。