工地打工时工伤认定要怎么做

法律分析：
（1）工伤认定申请时间有明确规定，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，为劳动者提供了时间保障。
（2）申请时要准备齐全材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，材料完整才能顺利推进认定流程。
（3）社会保险行政部门会对提交材料审核，材料不完整会要求补充，确保认定依据准确充分。
（4）审核中可能调查核实证据，保证认定的真实性和公正性。
（5）认定决定有时间限制，一般60日内作出，事实清楚的15日内作出，并书面通知相关方。

提醒：申请工伤认定要注意时间节点，准备材料务必真实完整。不同案情认定情况有别，建议咨询进一步分析。

（一）若用人单位未在规定时间内申请工伤认定，工伤职工或其近亲属、工会组织要及时在1年内自行申请，避免错过时间。
（二）准备申请材料时，要确保工伤认定申请表填写准确，劳动关系证明材料充分，医疗诊断证明或职业病诊断证明书真实有效。
（三）收到社会保险行政部门补充材料要求时，应尽快按要求补充完整。
（四）配合社会保险行政部门的调查核实工作，如实提供相关证据。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

1.申请：用人单位要在事故伤害发生日起30天内，向社保部门提出工伤认定申请。若单位不申请，伤者或其家属、工会可在1年内自行申请。
2.准备材料：申请时要备好工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
3.审核：社保部门收到申请后会审核材料，材料不全会要求补充。
4.调查：审核中可能对证据调查核实。
5.出结果：社保部门受理申请60天内出认定结果，事实清楚的15天内出，结果会书面通知相关方。

结论：
工地打工工伤认定有明确步骤，用人单位应在30日内申请，未申请的工伤职工等可在1年内自行申请，申请需准备相关材料，社保部门审核后在规定时间内作出认定决定并书面通知。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工地打工工伤认定有严格流程。用人单位在事故伤害发生后30日内申请是其法定义务，若未履行，工伤职工等可在1年内自行申请以保障自身权益。申请时准备的材料是认定工伤的基础，社保部门通过审核材料和调查核实来确定是否属于工伤。60日或15日的认定时间限制，确保了认定工作的高效性。这一系列规定保障了工伤职工能及时获得应有的权益。若在工伤认定过程中遇到问题，或对工伤认定的具体流程、材料准备等有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。