劳动仲裁工资转账要多久

1.劳动仲裁对工资转账时间无明确规定，但从受理到出裁决一般45日内结案，复杂情况可延长15日。
2.若劳动者胜诉，裁决书会规定单位支付工资时间。单位主动履行，工资转账快。
3.单位不履行，劳动者可向法院申请强制执行。执行时间受单位财产状况等因素影响，有可执行财产执行快，需查冻划财产则时间长。

结论：
劳动仲裁本身无工资转账时间规定，裁决书会规定单位支付工资时间。单位主动履行则转账快，不履行需申请强制执行，执行时间受单位财产状况等因素影响。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁从受理到出裁决一般45日内结案，复杂情况可延长15日。当劳动者胜诉，裁决书会明确单位支付工资的时间。如果单位自觉遵守裁决，工资能迅速到账。但要是单位拒绝履行，劳动者可向法院申请强制执行。法院执行时间因单位财产状况而异，若单位有可执行财产，执行相对迅速；若需进行查询、冻结、划拨等操作，时间就会拉长。如果大家在劳动仲裁及工资支付方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

劳动仲裁工资转账时间受多种因素影响。劳动仲裁本身有时间要求，通常45日内结案，复杂情况可延长15日。若劳动者胜诉，裁决书会规定单位支付工资的时间。
1.若单位主动履行裁决，工资转账能很快完成。建议劳动者在仲裁期间与单位积极沟通，争取其主动履行。
2.若单位不履行，劳动者需申请法院强制执行。法院执行时间因单位财产状况而异。若单位有可供执行财产，执行相对较快；若需查询、冻结、划拨财产，时间会较长。劳动者可在仲裁前留意单位财产线索，向法院提供，以加快执行进程。同时，要积极配合法院执行工作，及时跟进执行情况。

法律分析：
（1）劳动仲裁本身有时间要求，通常会在45日内结案，若案情复杂则可延长至60日，但劳动仲裁工资转账时间没有明确的法律规定。
（2）若劳动者在仲裁中胜诉，裁决书会规定单位支付工资的时间。若单位主动履行，工资能较快到账。
（3）若单位不履行裁决，劳动者可向法院申请强制执行。执行时间受单位财产状况等多种因素影响，若单位有可供执行财产，执行相对较快；若需进行查询、冻结、划拨财产等操作，执行时间会拉长。

提醒：
劳动者遇到单位不履行仲裁裁决时应及时申请强制执行。不同案件执行情况不同，建议咨询以进一步分析。