个人雇佣时受伤可拿到多少赔偿

个人雇佣中雇员受伤，赔偿金额依具体情况而定，赔偿责任按双方过错承担。赔偿项目多样，涵盖医疗费、误工费等常规费用，残疾或死亡情况还有额外赔偿。

1.赔偿项目：包含医疗费、误工费、护理费等，残疾时有残疾赔偿金等，死亡则有丧葬费等。
2.赔偿责任：雇员无过错，雇主全赔；雇员有过错，可减轻雇主责任，如雇员重大过失受伤需自担部分损失。
3.赔偿计算：结合实际花费、误工时长、伤残等级等，按相关标准计算。
4.解决途径：先协商确定赔偿，协商不成可通过民事诉讼解决。

建议雇主为雇员购买意外保险，降低风险；双方签订书面合同，明确责任和赔偿事宜；发生事故后及时收集证据，以便协商或诉讼时使用。