劳动工伤仲裁调解书有没有法律效力

（一）在劳动工伤仲裁调解过程中，当事人应积极参与，充分表达自身诉求和意见，确保调解结果公平合理。
（二）收到仲裁庭送达的调解书后，要仔细审查内容，确认无误后再签收。
（三）双方都应严格按照调解书确定的义务履行，若遇到困难无法履行，应及时与对方沟通协商解决方案。
（四）若一方不履行调解书义务，另一方要及时向人民法院申请强制执行，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。