公司跑路了法人要负责任吗

法律分析：
（1）民事责任：公司跑路时若存在拖欠员工工资、债务违约等情况，法人作为公司代表，需对公司行为负责，可能被要求支付工资、履行债务等。
（2）侵权赔偿责任：公司违法行为致使他人人身或财产受损，法人可能要承担相应的侵权赔偿责任。
（3）行政责任：公司违规经营，法人可能面临罚款、吊销营业执照等行政处罚。
（4）刑事责任：公司行为构成犯罪，如诈骗、非法集资等，法人作为主要负责人可能被追究刑事责任。不过，若法人能证明自己对公司跑路及违法违规行为不知情且无过错，可减轻或免除责任。

提醒：法人应积极关注公司运营状况，避免因公司问题承担不必要责任。若遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）法人应积极配合调查，提供能证明自己对公司跑路及违法违规行为不知情且无过错的证据，比如未参与相关决策的会议记录、未签署关键文件等，以此争取减轻或免除责任。
（二）若面临民事责任，法人要积极与债权人、员工等沟通协商，制定合理的解决方案，如分期支付工资、逐步偿还债务等。
（三）当遇到行政方面的处罚时，法人要及时了解处罚依据和程序，如有异议可通过合法途径申请行政复议或提起行政诉讼。
（四）若可能被追究刑事责任，法人要尽快聘请专业的律师为自己辩护，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六十二条规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

1.公司跑路，法人一般要担责，因其是公司代表，要对公司行为负责。
2.若公司有拖欠工资、债务违约等情况，法人要担民事责任，像支付工资、履行债务。
3.公司违法致他人损害，法人要承担侵权赔偿责任。
4.公司违规经营，法人会面临行政罚款、吊销执照等处罚。
5.公司犯罪，法人作为负责人会被追刑责。但法人能证明无过错，可减轻或免责。

结论：
公司跑路法人通常需承担责任，包括民事、行政和刑事责任，但能证明不知情且无过错可减轻或免除责任。
法律解析：
法人作为公司代表，对公司行为负责。当公司出现拖欠员工工资、债务违约等情况，法人要承担民事责任，需支付工资、履行债务。若公司违法行为造成他人人身或财产损害，法人要承担侵权赔偿责任。行政上，公司违规经营，法人会面临罚款、吊销营业执照等处罚。若公司行为构成犯罪，法人作为主要负责人会被追究刑事责任。不过如果法人能证明自己对公司跑路及违法违规行为不知情且无过错，就可在一定程度上减轻或免除责任。若遇到公司相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。