工地出现医疗事故怎么赔偿

法律分析：
（1）医护人员在医疗活动中有过错致患者损害构成医疗事故时，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等，赔偿数额会依据事故等级、损害后果与原有疾病关系等来确定。
（2）因工地施工致人员受伤，送医后出现医疗事故，受害者有两种索赔途径。一方面可向医疗机构主张医疗事故赔偿；另一方面，若存在劳动关系，可向工地相关责任方主张工伤赔偿。工伤赔偿要先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，按伤残等级确定赔偿金额，包含一次性伤残补助金、伤残津贴等。
（3）在赔偿过程中，需收集证据，先与责任方协商，协商不成可通过调解、仲裁或诉讼解决。

提醒：
赔偿过程复杂，不同案情解决方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）医护人员过错致医疗事故：保留好各项费用的票据，如医疗费发票、误工证明等，以此确定赔偿项目中的费用。根据医疗事故鉴定书确定事故等级，结合损害后果与原有疾病关系，合理估算赔偿数额。
（二）工地施工致伤后出现医疗事故：一方面向医疗机构索赔时，准备好病历、诊断证明等证明医疗事故的证据；另一方面申请工伤认定，需提供劳动关系证明、事故发生证明等材料，完成劳动能力鉴定后确定伤残等级及赔偿金额。若与责任方协商，要明确表达诉求和依据；协商不成，可向相关调解机构申请调解，或申请仲裁、提起诉讼。

法律依据：
《民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

1.医护人员过错致医疗事故，赔偿项目有医疗费、误工费等，赔偿数额由事故等级、损害后果与原有疾病关系决定。
2.工地施工致人员受伤，送医后出现医疗事故，受害者可向医疗机构索赔，也能依劳动关系向工地责任方主张工伤赔偿。
3.工伤赔偿要先认定工伤，再做劳动能力鉴定，按伤残等级确定金额，如一次性伤残补助金等。
4.赔偿时需收集证据，先协商，协商不成可调解、仲裁或诉讼。

结论：
工地出现医疗事故赔偿分不同情况，医护人员过错致损害构成医疗事故，有多项赔偿项目，数额依具体情况确定；工地施工致伤送医后出事故，可向医疗机构主张医疗事故赔偿，也可能向工地相关责任方主张工伤赔偿，协商不成可通过多种途径解决。
法律解析：
根据《民法典》等相关法律，医护人员在医疗活动中有过错致患者损害构成医疗事故，赔偿项目涵盖医疗费、误工费等，赔偿数额要综合事故等级等因素确定。若因工地施工致人员受伤送医后出现医疗事故，受害者既可以依据医疗损害向医疗机构索赔，也可能基于劳动关系向工地相关责任方申请工伤赔偿。工伤赔偿要先认定工伤，再做劳动能力鉴定，按伤残等级确定赔偿金额。在索赔过程中，收集证据很关键，可先与责任方协商，若协商无果，可通过调解、仲裁或诉讼等合法途径维护自身权益。如果您在工地医疗事故赔偿方面遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的法律建议和帮助。