(一)自行协商:以工伤认定和劳动能力鉴定结果为基础,按照法定赔偿标准,就赔偿金额和支付方式与对方沟通,争取达成一致,这是最快解决纠纷的方式。
(二)申请调解:协商无果时,向本单位劳动争议调解委员会等调解组织提出调解申请,借助调解组织促成赔偿协议。
(三)申请仲裁:可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据,仲裁庭会依法作出裁决。
(四)提起诉讼:若对仲裁结果不满,在规定期限内向法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。