哪三种情形属于工伤认定范围

（一）若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，要及时收集事故发生的相关证据，如现场照片、证人证言等，并尽快向单位报告，由单位在规定时间内申请工伤认定。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，同样要保留好能证明自己是在进行预备或收尾工作的证据，之后按工伤认定流程申请。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，应第一时间报警，获取相关出警记录，同时向单位说明情况，申请工伤认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。