个人申请认定工伤流程究竟是什么

法律分析：
（1）个人申请工伤认定有严格的时效限制，需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，逾期可能丧失认定机会。
（2）申请时准备的材料至关重要，工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等，缺一不可，否则可能影响认定进程。
（3）社会保险行政部门会对申请材料进行审核，材料不完整时会要求补充。认定决定的作出时间因情况而异，事实清楚的15日内作出，一般情况60日内作出。
（4）对于认定决定，职工或其近亲属、用人单位若不服，有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。

提醒：
申请工伤认定务必注意时效，准备材料要齐全准确。不同案情可能存在差异，建议咨询进一步分析。

（一）注意申请时效，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
（二）准备好申请材料，如工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
（三）配合社会保险行政部门审核，材料不完整时按要求补充。
（四）若对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

1.个人申请工伤认定要注意时效，需在事故伤害或被诊断为职业病之日起1年内，向单位所在地社保部门提出申请。
2.申请时要备好材料，如申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
3.社保部门收到申请会审核，材料不全会要求补充。受理后60日内出认定决定，事实清楚的15日内出。
4.认定结果分工伤、视同工伤和非工伤等。若对结果不服，可申请复议或诉讼。

结论：
个人申请认定工伤需在规定时效内，准备好相关材料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，社保部门审核后作出认定决定，对决定不服可申请行政复议或提起行政诉讼。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，个人申请工伤认定有严格的时效要求，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请，逾期可能无法获得认定。申请时准备的工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等是认定的关键依据。社会保险行政部门会对材料进行审核，若不完整会要求补充。作出认定决定的时间根据情况有所不同，一般不超过60日，事实清楚的15日内即可作出。如果职工或其近亲属、用人单位对认定决定不服，有通过行政复议或行政诉讼来维护自身权益的权利。若你在工伤认定方面有任何疑问或遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。