合同约定解除时是不是没有补偿

结论：
合同约定解除时是否有补偿取决于具体约定和情形，有约定按约定，无约定则看是否存在违约行为。
法律解析：
当合同中明确约定了解除时一方需给予另一方补偿，那么就应按照该约定执行，像约定提前解约要支付违约金，违约方就得支付这笔费用。要是合同里没有相关补偿约定，就得看解除方是否违约。若解除方违约导致合同解除，守约方有权要求违约方赔偿损失，赔偿额相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获得的利益，但不能超过违约方订立合同时可预见的违约可能造成的损失。若双方都无违约，只是按约定正常解除合同，通常无需补偿。如果大家在合同解除补偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.合同约定解除时补偿情况依具体约定和情形而定。若合同明确约定解除时一方给予另一方补偿，那么应严格按照约定执行，像提前解约需支付违约金的约定，违约方就必须支付。
2.若合同无相关补偿约定，需看解除方是否违约。若解除方违约导致合同解除，守约方有权要求违约方赔偿损失，赔偿额相当于因违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。
3.若双方均无违约，只是按约定正常解除合同，通常无需补偿。

解决措施和建议：签订合同时明确约定解除补偿条款，避免后续纠纷；若发生合同解除情况，先查看合同约定，有违约行为及时收集证据维护权益。

法律分析：
（1）合同约定解除时补偿问题，关键看合同有无明确约定。若有约定一方在解除时给予另一方补偿，如提前解约支付违约金的条款，那么就应按照该约定执行。
（2）当合同无相关补偿约定时，要判断解除方是否违约。若解除方违约致使合同解除，守约方可要求违约方赔偿损失，赔偿额要相当于违约造成的损失，包含合同履行后的可得利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。
（3）若双方都无违约情况，只是按约定正常解除合同，一般无需补偿。

提醒：
签订合同时应明确约定解除时的补偿条款，避免后续纠纷。若遇到合同解除补偿方面的问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若合同有明确补偿约定，严格按照合同条款执行补偿事宜。比如合同约定提前解约付违约金，解约方就得支付。
（二）合同无补偿约定时，若解除方违约导致合同解除，守约方有权要求违约方赔偿损失，损失赔偿涵盖实际损失和合同履行后可获利益，但不能超违约方订立合同时预见或应预见的违约损失范围。
（三）若双方都无违约，按约定正常解除合同，一般无需补偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。