劳务临时工骨折后赔偿标准定多少

（一）明确赔偿责任
劳务临时工骨折，双方按过错承担责任。要积极收集能证明双方劳务关系以及各自过错程度的证据，比如工作安排记录、现场证人证言等。

（二）确定赔偿项目及金额
按照规定，医疗费按实际花的钱赔，要保留好所有医疗票据；误工费根据误工时间和收入状况确定，需提供收入证明和医院出具的误工时间证明；护理费参照当地护工报酬标准；交通费按实际费用算，保留好交通票据；营养费依据医疗机构意见确定。若构成伤残，残疾赔偿金按伤残等级和受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算。

（三）进行伤残鉴定
及时去有资质的鉴定机构做伤残鉴定，以确定伤残等级，为赔偿提供依据。

（四）协商与诉讼
先和雇主协商赔偿事宜，若协商不成，准备好相关证据向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。