劳务人身损害死亡赔偿标准究竟多少

结论：
劳务人身损害死亡赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费和精神损害抚慰金，各项目有相应计算标准。
法律解析：
在劳务人身损害死亡案件中，赔偿项目及标准有明确规定。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，通常按二十年计算，不过六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算，未成年人计算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。精神损害抚慰金则根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。
若遇到劳务人身损害死亡赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。