工伤赔偿强制执行该怎么终结

法律分析：
（1）工伤赔偿强制执行终结存在多种法定情形。申请人主动撤销申请，意味着其放弃通过强制执行来获取赔偿，法院会依此裁定终结执行。
（2）若作为执行依据的法律文书被撤销，那么执行便失去了基础，执行程序自然终结。
（3）当被执行人是公民且死亡，既无遗产可供执行，又没有义务承担人时，执行无法继续，只能终结。
（4）在追索赡养费、扶养费、抚育费这类与人身关系紧密相关的案件中，若权利人死亡，执行的意义消失，执行终结。
（5）被执行人因生活困难无力偿还借款，无收入来源且丧失劳动能力，客观上无法履行义务，执行也会终结。
（6）法院认为应当终结执行的其他情形出现时，也会作出终结执行的裁定，且裁定送达当事人后立即生效。

提醒：工伤赔偿强制执行终结情况复杂，不同案情对应不同处理方式，建议咨询以进一步分析。

（一）在工伤赔偿强制执行中，若遇到可能导致终结的情形，申请人要谨慎考虑撤销申请，因为一旦撤销可能无法再恢复执行程序，需权衡自身权益。
（二）当发现据以执行的法律文书可能被撤销时，应及时关注法律文书状态，以便了解执行程序走向。
（三）对于涉及被执行人公民死亡、无遗产无义务承担人等情况，申请人要积极配合法院调查，提供相关线索。
（四）权利人要妥善保管自身权益，若属于追索相关费用案件，要防止因自身死亡导致执行终结。
（五）若被执行人存在生活困难无力偿还等情况，申请人可与被执行人协商达成新的解决方案。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条规定，有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：
（一）申请人撤销申请的；
（二）据以执行的法律文书被撤销的；
（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；
（四）追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的；
（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；
（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。

工伤赔偿强制执行终结情形如下：
-申请人撤销申请，法院裁定终结执行。
-执行依据的法律文书被撤销，执行程序终结。
-被执行人死亡，无遗产且无义务承担人，执行终结。
-追索相关费用案件的权利人死亡，执行终结。
-被执行人生活困难、无收入且丧失劳动能力，执行终结。
-法院认定应终结执行的其他情形出现时，执行终结。
终结执行由法院裁定，送达当事人即生效。

结论：
工伤赔偿强制执行在申请人撤销申请、法律文书被撤销、被执行人公民死亡无遗产及义务承担人、追索相关费用权利人死亡、被执行人公民生活困难无力偿还且无收入来源和劳动能力、法院认为应终结执行等情形下会终结，且由法院裁定，裁定送达即生效。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤赔偿强制执行的终结存在多种法定情形。当申请人主动撤销申请，意味着其放弃了通过强制手段实现赔偿的诉求，法院自然会裁定终结执行。若作为执行依据的法律文书被撤销，执行便失去了基础，程序也会终结。当被执行人公民死亡且无遗产可供执行，也没有义务承担人时，执行无法继续进行。在追索赡养费、扶养费、抚育费案件中，权利人死亡后，执行的意义已不存在。而当被执行人公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源且丧失劳动能力，执行难以推进。此外，法院认为应当终结执行的其他情形出现时，同样会终结执行。终结执行需法院作出裁定，裁定送达当事人后立即生效。如果大家在工伤赔偿强制执行方面遇到类似的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。