你好我要找律师讨民工工资、以有一年了、三个老板发生矛盾、今年过年后退出2个一切拖着民工资伙食费没发、互相推托、责任、请问能帮忙解决吗？

你好，具体情况可以说一下吗？

作为律师，我可以帮你分析并提供解决问题的思路，这个问题是可以通过合法途径解决的。

    证据收集
首先，你得收集好能证明你们提供了劳务以及工资数额等的相关证据。
  劳动合同  ：如果和老板签订了书面的劳动合同，这是直接证明劳动关系和工资约定的有力证据。
  工资条  ：上面会记录工资的具体数额、发放时间等信息。
  考勤记录  ：能证明你们工作的时长和天数，这对于计算工资很关键。
  工作记录  ：比如工作任务单、完成的项目成果等，这些可以辅助证明你确实在工地工作过。
  聊天记录  ：和老板关于工资、工作安排等方面的聊天记录，也可以作为证据。
  工友证言  ：工友们的证人证言也能对你们的工作情况起到证明作用。

    解决途径

     协商解决
- 尝试和剩下的老板以及之前退出的老板再次沟通，明确指出他们有支付工资的义务，不能互相推诿。可以一起坐下来，把事情说清楚，要求他们给出支付工资的具体时间和方案。

     向劳动监察部门投诉
- 你可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付拖欠的工资。你需要携带相关证据，填写投诉表格，详细说明事情的经过和你的诉求。劳动监察部门会根据你提供的情况展开调查，并依法处理。

     申请劳动仲裁
- 如果协商和投诉都没有效果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。一般来说，劳动仲裁的处理周期相对较短，而且不收取费用。

     提起诉讼
- 如果对仲裁结果不满意，或者老板仍然不履行支付义务，你可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，判决生效后，如果老板还是不支付工资，你可以申请强制执行，法院会通过查询、冻结、划拨老板的财产等方式来保障你的权益。

    注意事项
  诉讼时效  ：根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从你知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。你说已经拖了一年了，要尽快采取行动，避免超过时效。
  集体维权  ：建议你们农民工兄弟们一起维权，这样在证据收集、和对方谈判等方面都更有优势，也能引起相关部门的重视。

您好，一共欠多少工资

你好，可以为你提供专业法律服务。

能解决。首先收集好能证明你们在那干活、工资数额、工作时长等的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等。然后和老板们再沟通，保留好对话证据。若沟通没用，可去申请劳动仲裁，让他们支付拖欠的工资和伙食费。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

你好，总共金额多少呢？