工作期间交通事故自己全责算工伤不

工作期间因交通事故自己负全责是否算工伤，取决于是否因执行工作任务导致事故。在上下班途中发生交通事故且自己负全责，不能认定为工伤，因为认定上下班途中工伤要求本人非主要责任。而在工作时间和工作场所内，因执行工作任务发生交通事故自己负全责，一般可认定为工伤，因为职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。

解决措施和建议如下：
1.员工应明确区分事故发生是在上下班途中还是工作执行任务期间，以初步判断能否认定工伤。
2.若认为符合工伤认定条件，及时收集相关证据，如事故责任认定书、工作任务安排证明等。
3.按规定流程向单位或相关部门提出工伤认定申请。